經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司下發(fā)的銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)各種方式尋找潛在客戶、邀約拜訪客戶，拓展業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2.積極開(kāi)發(fā)新客戶，并與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；
3.對(duì)老客戶進(jìn)行定期維護(hù)，及時(shí)了解客戶需求，深度開(kāi)發(fā)客戶和客戶身邊的資源，完成二次開(kāi)發(fā)；
4.結(jié)合公司的服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)工具，努力拓展新的服務(wù)領(lǐng)域；
5.牽頭做好日常服務(wù)實(shí)施工作，確保項(xiàng)目既定的服務(wù)收入及利潤(rùn)；
6.根據(jù)客戶信息，深挖客戶需求，與甲方客戶談判促成合作，包括但不限于投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)、整體解決方案制作等工作。
任職資格要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上IT系統(tǒng)集成或硬件行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4.具有政府部門(mén)信息化項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作能力并有成功案例者優(yōu)先。
工作地址：海南省?？谑协偵絽^(qū)大園路88號(hào)
技術(shù)部經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
1.參與公司重大項(xiàng)目方案的編制、論證和實(shí)施；
2.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行與管理；
3.計(jì)劃、建立、維護(hù)公司信息技術(shù)基礎(chǔ)架構(gòu)；
4.制定信息技術(shù)管理改策、流程、標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，包括信息安全管控、防病毒攻擊策略的完善并執(zhí)行；
5.制定系統(tǒng)及數(shù)據(jù)備份策略，加強(qiáng)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的日常各份，定期做災(zāi)難恢復(fù)演練，適當(dāng)提供冗余，確保公司信息系統(tǒng)的可靠性和可恢復(fù)性；
6.做好信息技術(shù)日常運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)分析，不斷在流程上、技術(shù)上、服務(wù)品質(zhì)上進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；8年以上行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，3年以上的運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉各主流OA辦公系統(tǒng);精通Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)建模，具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等管理經(jīng)驗(yàn)和SQL功底；
3.熟悉Windows Server及常用Windows應(yīng)用的部署、管理，如AD，SCCM,DFS,DNS,FTP等系統(tǒng)的管理和持續(xù)優(yōu)化，需要對(duì)微軟技術(shù)平臺(tái)及其前沿技術(shù)有深入的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化，有豐富網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)故障的判斷經(jīng)驗(yàn)及解決能力；
5.擁有良好的項(xiàng)目管理能力和扛壓力，敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
6.精通JAVA語(yǔ)言，熟悉C#、Python等語(yǔ)言，參與過(guò)三個(gè)或者以上的大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，具備底層腳本開(kāi)發(fā)能力；
7.擁有較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)能力，擁有優(yōu)秀的需求把握與分析能力，技術(shù)文檔撰寫(xiě)和審查能力；
8.具有政府行業(yè)背景、大型企業(yè)項(xiàng)目解決方案或架構(gòu)設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9.良好的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。
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售前技術(shù)支持工程師（2人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)挖掘用戶需求，根據(jù)用戶需求撰寫(xiě)可行性項(xiàng)目方案。配合銷(xiāo)售與客戶進(jìn)行需求溝通和澄清、技術(shù)交流和產(chǎn)品演示；
2.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫(xiě)、響應(yīng)技術(shù)方案資料的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作；
3.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部的日常技術(shù)咨詢并提供技術(shù)建議；
4.內(nèi)外部技術(shù)資料PPT整理，資源共享和技術(shù)協(xié)調(diào)工作。
任職資格要求：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、圖像處理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)IT領(lǐng)域技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉軟件的功能與應(yīng)用實(shí)例，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3.具備較強(qiáng)的IT技術(shù)根底，具備良好的客戶需求信息捕捉能力，文檔撰寫(xiě)能力與技術(shù)溝通能力，具備很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的客戶意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力；
4.對(duì)新技術(shù)和新業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)歸納問(wèn)題。
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實(shí)施工程師（3人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理；
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求分析、功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施和功能優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，解決實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件、培訓(xùn)手冊(cè)等資料的編制、更新及歸檔；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及系統(tǒng)上線后的運(yùn)維支持、用戶培訓(xùn)工作；
6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉智能行業(yè)的新技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)，具有智能相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)工程4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)系統(tǒng)集成產(chǎn)品的軟硬件等有較深認(rèn)識(shí)；
3. 需具備良好的執(zhí)行力和適應(yīng)性，能服從上級(jí)的安排，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、吃苦耐勞；
4.熟悉工程安裝調(diào)試及故障排除，了解電路原理，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、會(huì)CAD等相關(guān)制圖和畫(huà)圖軟件；
5.熱愛(ài)本職工作，具有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，具有熱忱的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和合作精神。
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銷(xiāo)售內(nèi)勤（1人）
崗位職責(zé)：
1.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作，定期上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；
2.根據(jù)要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)客戶檔案的分類(lèi)建立和保管、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)臺(tái)帳的登記；
4.接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件，對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立用戶檔案；
5.匯總編制公司月度、每周工作總結(jié)；
6.熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有很好的寫(xiě)作能力；
7.具有判斷能力、人際能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、責(zé)任性、積極性、主動(dòng)性、較強(qiáng)的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
任職資格要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)；
2.溝通能力較強(qiáng)，表達(dá)清晰，有耐心；
3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生，如果有1年以上電話溝通工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.有軟件行業(yè)、工程施工、物聯(lián)網(wǎng)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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軟件研發(fā)工程師（1人）
崗位職責(zé)：
1.軟件的程序設(shè)計(jì)與代碼編寫(xiě)；
2.有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫(xiě)，軟件單元的測(cè)試；
3.根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù)，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)；
4.配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調(diào)研、需求分析；
5.獨(dú)立完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼；
6.協(xié)助測(cè)試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測(cè)試；
7.負(fù)責(zé)編制與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔；
8.根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)大型網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；
9.部分軟件功能模塊設(shè)計(jì)和軟件界面美化；
10.協(xié)助測(cè)試試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測(cè)試。
任職資格要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上Java項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通C/C++、Java、PHP中至少一門(mén)編程語(yǔ)言，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解；
3.具有windows、unix、linux等主流平臺(tái)工程經(jīng)驗(yàn)；
4.優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，勇于解決難題；
5.強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有以下條件者優(yōu)先:
1.有一定的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和軟件工程意識(shí)；
2.有以下搜索相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn):抓取/解析/數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計(jì)分析/機(jī)器學(xué)習(xí)/多語(yǔ)言研發(fā)；
3.熟練把握l(shuí)amp，有大訪問(wèn)量web應(yīng)用訪問(wèn)或數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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市場(chǎng)部經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
1.據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司品牌發(fā)展策略、推廣方案和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
2.組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)，實(shí)施產(chǎn)品線規(guī)劃與 產(chǎn)品管理、開(kāi)發(fā)與維護(hù)市場(chǎng)渠道；
3.建立與維護(hù)公司VI系統(tǒng)，指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)部具體方案設(shè)計(jì)與實(shí)施；
4.組織制訂市場(chǎng)拓展方案并監(jiān)控實(shí)施，控制開(kāi)發(fā)成本；
5.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)、客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售問(wèn)題的同時(shí)，開(kāi)發(fā)、制定有益于市場(chǎng)增量的銷(xiāo)售策略。
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5 年以上快消品品牌連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)企業(yè)市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力，具備項(xiàng)目管理能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
4.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)研究、消費(fèi)心理學(xué)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備一定的廣告學(xué)知識(shí)、財(cái)會(huì)知識(shí)、法律知識(shí)、品牌管理知識(shí)；
5.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力。
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銷(xiāo)售代表（若干）
崗位職責(zé)：
1.拓展新項(xiàng)目，新客戶；
2.策劃并運(yùn)作項(xiàng)目，從前期運(yùn)作到投標(biāo)、履約、售后的各項(xiàng)工作；
3.以項(xiàng)目為依托，與新客戶建立良好的信任，力爭(zhēng)達(dá)成戰(zhàn)略合作方；
4.在以往合作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好項(xiàng)目履約，并針對(duì)甲方的意圖提供更全面周到的解決方案；
5.根據(jù)項(xiàng)目需求，在各地的省市級(jí)進(jìn)行企業(yè)備案，確保項(xiàng)目順利投標(biāo)。
任職資格要求：
1.本科及以上學(xué)歷學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，獨(dú)立策劃運(yùn)營(yíng)五個(gè)以上項(xiàng)目投標(biāo)；
3.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行能力；
4.能夠適應(yīng)經(jīng)常性全省范圍內(nèi)出差。
工作地址：海南省?？谑协偵絽^(qū)大園路88號(hào)
人力資源經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
4.制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5.協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
6.協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
7.負(fù)責(zé)公司的日常人事行政事務(wù)管理工作，建立各部門(mén)的工作考核。
任職資格要求：
1.人力資源、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年以上人力資源經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
工作地址：海南省海口市瓊山區(qū)大園路88號(hào)
人力專(zhuān)員（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
2.負(fù)責(zé)公司的日常人事行政事務(wù)管理工作，建立各部門(mén)的工作考核。
任職資格要求：
1.人力資源、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上人力資源經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
工作地址：海南省?？谑协偵絽^(qū)大園路88號(hào)
講師培訓(xùn)專(zhuān)員（若干）
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司培訓(xùn)需求，整理編寫(xiě)培訓(xùn)教材及培訓(xùn)PPT，推行培訓(xùn)項(xiàng)目，獨(dú)立實(shí)施課程；
2.專(zhuān)業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程；
3.參與負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施，確保各項(xiàng)培訓(xùn)的發(fā)展并取得預(yù)期效果；
4.培訓(xùn)效果總結(jié)：跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告；
5.根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需求，策劃與修正更新培訓(xùn)內(nèi)容。
任職資格要求：
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰流利；
3.認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、靈活應(yīng)變、有耐心，有一定的服務(wù)意識(shí)；
4.熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程；
5.熟悉崗位培訓(xùn)流程，熟練使用辦公軟件。
工作地址：海南省?？谑协偵絽^(qū)大園路88號(hào)
行政主管（若干）
崗位職責(zé)：
1.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)對(duì)各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)的專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
2.處理日常來(lái)訪接待與領(lǐng)導(dǎo)接見(jiàn)預(yù)約安排事宜；
3.負(fù)責(zé)公司辦公接待及禮儀培訓(xùn)工作；
4.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)印章、證照的正確使用和責(zé)任管理；
5.組織起草公司各類(lèi)文書(shū)、文件及宣傳報(bào)道材料；
6.負(fù)責(zé)檔案管理工作，定期進(jìn)行分類(lèi)檢查，以便提高工作效率；
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、車(chē)輛、辦公用品的采購(gòu)與管理；
8.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、衛(wèi)生及安全管理；
9.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛使用、調(diào)配與保養(yǎng)維修。
任職資格要求：
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，并能指導(dǎo)下屬編制相關(guān)內(nèi)外部公文或其他行政文件；
3.能夠獨(dú)立牽頭實(shí)施會(huì)議組織協(xié)調(diào)、外部接待管理、行政后勤管理。
工作地址：海南省?？谑协偵絽^(qū)大園路88號(hào)
行政專(zhuān)員（若干）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)行政公文管理并在行政層面的督辦工作；
2. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議接待管理；
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部行政辦公的后勤管理；
4. 負(fù)責(zé)公司行政辦公車(chē)輛的綜合管理；
5. 負(fù)責(zé)公司檔案管理和保密工作的管理。
任職資格要求：
1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，并能下屬編制相關(guān)內(nèi)外部公文或其他行政文件；
3.能夠獨(dú)立牽頭實(shí)施會(huì)議組織協(xié)調(diào)、外部接待管理、行政后勤管理。
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行政司機(jī)（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接待領(lǐng)導(dǎo)的工作事物用車(chē)派遣；
2.協(xié)助車(chē)輛管理、辦理車(chē)輛有關(guān)的一切手續(xù)（年檢、保險(xiǎn)等）；
3.對(duì)車(chē)輛定期維護(hù)及保養(yǎng)，確保用車(chē)安全。
任職資格要求：
1. 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 持有C1以上駕照，退伍軍人可優(yōu)先考慮；
3.遵守道路交通管理?xiàng)l例，以及有關(guān)的交通安全管理規(guī)章規(guī)則。
工作地址：海南省海口市瓊山區(qū)大園路88號(hào)
保潔（若干）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)辦公室地板、玻璃窗、沙發(fā)、辦公桌面、設(shè)備設(shè)施的清潔、地毯吸塵、花草維護(hù)、衛(wèi)生間等區(qū)域的打掃；
2. 在日常保潔當(dāng)中發(fā)現(xiàn)物品如有損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
3.庫(kù)存清潔物品應(yīng)定期檢查，確保儲(chǔ)放物品的地方要保持干凈整齊。
任職資格要求：
1.年齡要求：35-55歲之間，中學(xué)以上文化水平；
2.負(fù)責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生清潔工作；
3.保證按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)；
4.服從分配和安排，，有保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.做事勤快負(fù)責(zé)、講衛(wèi)生愛(ài)干凈，為人踏實(shí)，不怕吃苦。
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財(cái)務(wù)主管（若干）
崗位職責(zé)：
1. 完善公司財(cái)務(wù)制度、建立規(guī)范的財(cái)務(wù)體系；
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)融資、投資等工作，保障資金安全及合理使用；
3. 建立及完善財(cái)務(wù)考核辦法、考核方案，進(jìn)行財(cái)務(wù)考核；
4. 審核公司經(jīng)濟(jì)合同，重點(diǎn)關(guān)注收支款條款及稅率；
5. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、納稅規(guī)劃、會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)審核等涉稅事宜；
6. 審核企業(yè)收入、成本、費(fèi)用，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)分析；
7. 審核公司業(yè)務(wù)的資金開(kāi)支；
8.進(jìn)行財(cái)稅相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
任職資格要求：
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要有中級(jí)職稱(chēng)以上資格證書(shū)；
3.精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法知識(shí)，并具有稅務(wù)籌劃處理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅務(wù)政策，熟悉各類(lèi)稅務(wù)事項(xiàng)。
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會(huì)計(jì)（若干）
崗位職責(zé)：
1. 核對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)，包括不僅限于出、入庫(kù)單、收款單、銷(xiāo)售單、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等；
2. 及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)回款，確保資金及時(shí)收付；
3. 完成企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理，出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等；
4. 準(zhǔn)確、及時(shí)完成企業(yè)納稅申報(bào)工作；
5. 對(duì)日常經(jīng)?；顒?dòng)提出合理化建議；
6. 建立完善會(huì)計(jì)檔案工作，確保會(huì)計(jì)檔案的完整；
7. 開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票，確保企業(yè)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格要求：
1. 會(huì)計(jì)本科專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)職稱(chēng)資格優(yōu)先；
2. 商品流通企業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3. 可獨(dú)立完成一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)工作；
4.熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅務(wù)政策。
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出納（若干）
崗位職責(zé)：
1. 熟悉各項(xiàng)收費(fèi)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的通知和收費(fèi)；
2. 每日下班前，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，做到日清月結(jié)，編制資金日?qǐng)?bào)表上報(bào)公司；
3. 保障資金安全，準(zhǔn)確、及時(shí)進(jìn)行收款、付款、工資發(fā)放等業(yè)務(wù)；
4. 保管好企業(yè)、個(gè)人借據(jù)、押金收據(jù)，及時(shí)核對(duì)員工借支及催其清還；
5. 現(xiàn)金及時(shí)送存銀行，不允許跨日存儲(chǔ)現(xiàn)金；
6. 完成并保存好出納財(cái)務(wù)檔案；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格要求：
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)且了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
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采購(gòu)經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體采購(gòu)管理工作,完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程；
2.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、篩選、管理及維護(hù)；
3.控制及分析采購(gòu)成本，分析市場(chǎng)行情走勢(shì)，詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)。
任職資格要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉采購(gòu)流程、熟悉采購(gòu)相關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)以及物料相關(guān)的流程；
3.能夠獨(dú)立建立供應(yīng)商基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與認(rèn)證程序、供應(yīng)商價(jià)格管理程序、供應(yīng)商品質(zhì)管理程序。
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采購(gòu)助理（若干）
崗位職責(zé)：
1.了解行業(yè)市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)脈搏，根據(jù)需求制定合理采購(gòu)計(jì)劃；
2.貨比三家，嚴(yán)控采購(gòu)運(yùn)輸成本，爭(zhēng)取效益最大化；
3.采購(gòu)銷(xiāo)售周期的貨物及價(jià)格變動(dòng)必須及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)、運(yùn)費(fèi)審核，協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)供應(yīng)商往來(lái)賬款。
任職資格要求：
1.本科以上學(xué)歷，1年以上大型企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉采購(gòu)流程、熟悉采購(gòu)相關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)以及物料相關(guān)的流程；
3.嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法規(guī)、法令及各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)規(guī)定做好采購(gòu)工作。
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